كيفية استخدام الميزان لتسجيل نقاط للمرشحين
يمكنك بسهولة تحميل ملفك الشخصي على LinkedIn أو ربطه واستخدام Scale لتصفحه بسرعة وبساطة. المفتاح هو التأكد من أن ملفك الشخصي ليس خاصًا. مقياس درجات المرشحين بناءً على المعايير التالية: p>
مستوى الراتب (الحد الأدنى ، الحد الأقصى ، متوسط المدى) p>
خبرة العمل p>
مواقع العمل (الولاية ، المنطقة ، البلد ، القارة) p>
المهارات p>
الخبرة p>
عدد السنوات في الدور p>
الجنس p>
العمر
اثنان من المعايير الأخرى الأقل قابلية للتطبيق. p>
بعد التحميل السريع ، يمكن لـ Scale معالجة ملفك الشخصي والعثور على المرشحين المطابقين وتسجيلهم بناءً على درجاتهم. p>
الآن يمكنك استخدام مقياس لتسجيل نقاط المرشحين.